为进一步提升辅导员队伍的专业素养与理论水平，2026年1月7日上午，304永利集团在博识楼300会议室举行2025年辅导员素质能力大赛笔试复盘与能力提升工作坊。本次工作坊公司全体辅导员参加，公司党委副书记玉琳主持。

会议围绕“复盘、反思、提升”三个方面进行。与会辅导员结合自身参赛经历，从思想政治高度、职业态度、答题逻辑结构等多个维度，对笔试环节进行了全面的复盘剖析。大家一致认识到，优秀的作答不仅需要扎实的理论基础，更关键在于如何将理论政策与员工工作实际紧密结合。会上，辅导员们分享了将日常管理、思想引领、心理疏导、生涯规划等具体工作案例融入答题内容的经验与心得，探讨了如何使答案更具针对性、实效性和说服力，真正实现“以赛促学、以学促干”。

玉琳在总结讲话中对辅导员们的思考和分享给予了肯定。她指出，辅导员素质能力大赛是检验和提升队伍专业化、职业化水平的重要平台，笔试环节更是对理论基础和政策把握能力的直接考核。她向全体辅导员提出三点要求：一是要提高政治站位，坚持用党的创新理论指导员工工作，确保员工工作始终保持正确政治方向；二是要强化理论转化能力，坚持学思用贯通，自觉将学习成果转化为解决实际工作难题的思路与方法；三是要完善长效学习机制，通过落实“第一议题”制度、组织专题理论研学、开展案例剖析与经验交流等方式，营造深学细悟、互学互鉴、共同进步的团队氛围，推动公司员工工作内涵式发展。

本期工作坊既是一次针对大赛的深刻总结，更是一次聚焦主责主业的集体研学。304永利集团将持续以辅导员素质能力提升为抓手，强化队伍建设，助力辅导员成长为员工成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。（初审：李旭  复审：玉琳  终审：覃志和）